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[单选题]

以下不属于人员层面的培训需求分析的内容的是()。

A.员工的专长

B.工作描述书

C.员工年龄结构

D.员工能力分析

答案

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发布时间：2023-02-24

更多“以下不属于人员层面的培训需求分析的内容的是()。”相关的问题

第1题

以下哪一项不属于培训预算的工作流程。（)

A.进行培训调研，分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法

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第2题

企业层面的培训需求分析具体包括()。

A.企业目标

B.企业资源

C.企业特征

D.企业所处的环境

E.企业规模

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第3题

属于组织层面的培训需求分析()。

属于组织层面的培训需求分析（)。

A.组织目标

B.组织资源

C.工作的复杂程度

D.工作的饱和程度

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第4题

一般来说，企业的战略主要包括三个层面，以下哪一项不属于这三个层面的内容？（）

A.管理层的战略

B.公司层的战略

C.事业层的战略

D.职能层的战略

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第5题

在引导客户培训需求的时候，以下哪项不属于需要考虑的因素？（)

A.涉及的设备型号

B.客户参培人数

C.参培人员技术能力水平

D.客户参培人员喜好

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第6题

下列不属于培训需求分析的层次分析的是（）。

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.心理暗示法

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第7题

以下几条描述中，哪一条不属于职业的含义()

A.社会分工的产物，依托社会环境，为社会创造财富和价值

B.劳动者具备相应的知识和技能，能够符合职业的要求

C.职业提供给劳动者较高的报酬，满足其各方面的物质保障和精神需求

D.职业意味着系统完备的知识体系、意味着一种精神层面的追求和社会道德体系建设、意味着人生价值观的改变

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第8题

下列不属于有效的员工培训体系三个层面的是（）

A.文化层

B.制度层

C.资源层

D.运营层

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第9题

战略层次的培训需求分析的内容不包括()．

A.外部环境

B.组织条件

C.组织目标

D.人员变动

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第10题

培训需求分析是根据社会需要的情况，通过调查研究，确定社会需要接受培训的人员和需要培训的项

目或培训内容的人力资源管理活动。()

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第11题

绩效管理培训活动的首要环节是（）

A.绩效管理培训内容确定

B.绩效管理培训需求分析

C.绩效管理培训人员确定

D.绩效管理培训时间选择

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