更多“战略层次的培训需求分析的内容不包括（)．A．外部环境B．组织条件C．组织目标D．人员变动”相关的问题
第1题
培训需求分析的内容主要包括组织层次分析、员工个人层次分析和（)。
A.技术分析
B.经济环境分析
C.战略层次分析
D.政治法律分析
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第2题
组织的培训需求具有培训需求分析的个体层次，培训需求分析的组织层次，培训需求分析的战略层次三个层面。（)
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第3题
劳务培训的企业层次分析主要确定企业范围内的培训需求，以保证培训计划符合企业的整体目标与战略要求。（)
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第4题
劳务培训培训需求分析的内容主要包括（)。
A.培训需求的层次分析
B.培训需求的阶段分析
C.培训需求的数量分析
D.在职员工培训需求分析
E.下岗员工培训需求分析
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第5题
培训需求分析模型中，组织分析不包括（)。
A.组织目标分析
B.组织战略分析
C.组织任务分析
D.组织环境分析
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第6题
客户物流需求层次分析法的三个层次指的是外包的（）
A.战略层，执⾏层和操作层
B.动因，内容，系统
C.动因，层⾯，内容
D.成本，资⾦，服务
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第9题
培训需求的分析通常是组织、任务和个体三个层次进行。（）
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第10题
以下哪项不是培训与开发的理论模型（)。
A.戈德斯坦三层次模型
B.波特五力模型
C.培训需求差距分析模型
D.基于胜任力的培训需求分析模型
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第11题
培训需求分析预测的组织整体分析法是针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。（)
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题目内容
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答案
