头脑风暴法参加会议人员要求为3－4人。（)

A.调查法

B.德尔菲法

C.类比法

D.头脑风暴法

针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法

A基础理论知识

B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本

C辅助人员的津贴和差旅费用

D人力资源培训开发部门员工的工资

A.会议主持人宣布主题，但不发表自己的意见

B.与会人员可自由发表意见，但不可重复和反驳

C.要求修改和补充自己意见者有优先发言权

D.鼓励创造性思维，营造自由讨论气氛

A.7或8

B.5或6人

C.3或4人

A.因素分解法

B.六顶帽法

C.头脑风暴法

D.思维导图法

A.“头脑风暴法”是Brain Storming

B.“头脑风暴法”是亚当斯所发明的一种智力激励法

C.该方法一般在6人左右的小组中运用的效果较好

D.该方法就是一组人采用开会的形式，通过相互启发，把与会人员对问题的主要看法聚集起来去解决问题

A.这是一种用于启发创新思维的方法

B.要吸引尽可能多的人员参与

C.开展头脑风暴的时间应适中，不能太长

D.专家的地位及名誉会影响效果