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[多选题]

培训效果评估的常用模型是（）

A.里特模型

B.巴斯模型

C.柯氏四级评估模型

D.桶队模型

答案

柯氏四级评估模型

发布时间：2023-02-24

更多“培训效果评估的常用模型是（）”相关的问题

第1题

培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。（）

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第2题

常用的专业技术人员岗位胜任力培养效果评估的方法包括柯氏四层次模型，CIPP模型，CIRO模型等。（)

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第3题

柯克帕特里克的培训效果模型是全球范围内最具有影响力，并被广泛采用的培训评估模型，它从受

训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训的效果。 ()

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第4题

培训效果评估柯氏四级评估模型中（)是指受训人员对培训项目的印象如何，包括对讲师和培训课程内容、培训方法、培训设施、自己收获大小等方面的看法。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第5题

培训效果的效果评估可以根据柯克帕特里克评估模型,将效果评估分为（)。

A.反应层评估

B.学习层评估

C.行为层评估

D.绩效层评估

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第6题

柯氏评估模型将培训效果分为()

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.效果层

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第7题

传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指()。

传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指（)。

A、学员反应

B、学习成果

C、工作行为

D、经营业绩

E、领先指标

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第8题

GB31654标准里对于培训的要求是：（）

A．餐饮服务企业建立食品安全培训制度

B．制定、实施、审核、修订培训计划，评估培训效果，做好培训记录

C．法律法规标准更新时及时开展培训等

D．以上都是

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第9题

适用于对经营比较稳定、红利分配相当稳定的普通股进行评估的模型是（）。

A.分期付息、到期还本模

B.固定红利模型

C.红利增长模型

D.分段式模型

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第10题

结构化方法是信息系统开发时常用的方法，按生命周期特应属于()。

A.螺旋模型

B. 喷泉模型

C. 混合模型

D. 瀑布模型

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第11题

下列不属于模型评估中的效果评估指标的是（)

A.准确率

B.提升度

C.效益提升

D.置信度

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