A.大家
B.营销员
C.成员
D.群体
C、成员
第1题
A.A.讲信包容、诚信友善
B.B.团结和睦、遵纪守法
C.C.讲信包容、团结和睦
第2题
第3题
A.组织结构
B.经营战略
C.管理方式
D.企业文化
第4题
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.发挥阶段
D.规范阶段
第5题
B.规范阶段
C.执行阶段
D.震荡阶段
第6题
A.团队文化
B.团队凝聚力
C.团队目标
D.团队建设
第7题
A.成熟
B.解散
C.规范
D.形成
第8题
A.形成凝聚力
B.约束作用
C.导向作用
D.激励作用
E.传承作用
第9题
A.发现和解决问题
B.形成持续改进的文化
C.团队合作
D.达到宗旨和目标
第10题
企业愿景和文化往往被创始人或初始团队的个人价值观所影响。()
第11题
A.护士的重视和积极的行动
B.把“执行”作为所有行动的最高准则和终极的文化
C.报告错误后,要给予一定的惩罚
D.形成优良的团队合作的高效的沟通机制
E.要建立护理团队
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