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[主观题]

依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同应遵循下列哪些原则()。A平等自愿B等价有偿C协商一致D诚实

依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同应遵循下列哪些原则()。

A平等自愿

B等价有偿

C协商一致

D诚实信用

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更多“依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同应遵循下列哪些原则()。A平等自愿B等价有偿C协商一致D诚实”相关的问题

第1题

依据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()

A.书面合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.劳务协议

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第2题

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可视情况订立书面劳动合同()
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第3题

《劳动合同法》规定:订立劳动合同。应当遵循()的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

E.诚实信用

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第4题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.劳务协议

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第5题

按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位录用的职工,不管属于干部还是工人,订立劳动合同的程序是完全相同的。()
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第6题

根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的,劳动关系自何时起建立()。

A.劳动合同订立之日

B.用工之日

C.劳动合同公证之日

D.双方当事人口头协议订立劳动合同之日

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第7题

我国《劳动合同法》第 10 条规定,建立劳动关系,应当订立()

A.规章制度

B.劳动合同

C.工作计划

D.集体协议

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第8题

根据《劳动合同法》规定,劳动合同的订立,下列说法正确的是()。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.劳动关系自劳动合同订立之日起建立

C.劳动者与单位初次订立劳动合同只能是固定期限劳动合同

D.劳动合同应当自用工之日起三个月内订立

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第9题

我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无同定期限劳动合同。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第10题

:根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()。

A.书面劳动合同

B. 口头劳动合同

C. 书面或者口头劳动合同

D.当事人自由约定

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第11题

根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.当事人自由约定

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