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[单选题]

以下哪些行为,公司可视情节轻重给予即时辞退,不做补偿()

A.连续无故旷工5天或全年累计旷工10天

B.在工作时间或小区区域内赌博、斗殴

C.向外单位泄露公司机密,使公司利益受损

D.服务态度差,与住户吵架、打架,或一年累计被住户有效投诉达3次以上

答案

D、服务态度差,与住户吵架、打架,或一年累计被住户有效投诉达3次以上

更多“以下哪些行为,公司可视情节轻重给予即时辞退,不做补偿()”相关的问题

第1题

凡管理人员有()下列过失之一者,可视情节轻重给予通报批评、书面警告(《处罚通知书》、《警告通知书》)的处罚并给予一定金额的罚款

A.轻视顾客需求或对顾客言而无信

B.不调查实情,放纵或乱指挥给公司造成损失的行为

C.不关心员工生活,不解决员工的合理要求

D.因疏忽、不小心损坏公司或顾客的财物

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第2题

有下列哪些行为,导致生产安全事故发生的,应当对有关责任人员,视情节轻重给予相应处分?()

A.发现但未及时消除重大安全隐患

B.为赶进度,项目经理要求暴雨天气继续进行架梁作业

C.桥梁桩基队工人进场后未经安全生产教育和培训,第二天直接到现场上岗作业

D.对公司安全督导组隐瞒事故隐患,不如实反映情况

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第3题

根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》,哪些对抗组织审查的行为将视情节轻重给予相应处分?

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第4题

违反质量个人诚信行为的人员,视情节轻重,可给予禁入公司项目建设()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

E.8年

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第5题

违反会议活动管理规定,有哪些行为,对直接责任者和领导责任者,根据情节轻重需给予处分?

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第6题

结算代理人的哪些行为是违反债券结算代理业务相关规定的行为,中国人民银行将视其情节轻重,给予的警告、通报批评、暂停直至取消结算代理人资格的处罚。
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第7题

《公共场所卫生管理条例》规定,凡有下列哪些行为之一的单位或个人,卫生防疫机构可以根据情节轻重,给予警告、罚款、停业整顿、吊销“营业许可证”的行政处罚。

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第8题

对于违反建设行为方面的质量安全红线问题,可视情节轻重,要求施工单位将具体工点施工队伍清出现场,将标段项目经理、安全总监、施工队伍负责人、检测人员清出铁路建设市场、记入“黑名单()
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第9题

业务部门负责人在执行规章制度方面存在问题的,有下列哪些处理方式()。

A.本人违反规章制度的,给予通报批评或行政处分

B.取消任职资格

C.本部门发生差错事故造成损失的,按有关规定追究领导责任

D.对本部门发生的违反规章制度的行为不作认真处理的,根据情节轻重,给予通报批评或行政处分

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第10题

下列哪些行为违反“三重一大”决策制度,应当对有关责任人员,视情节轻重给予相应处分?()

A.紧急情况下由个人决策,事后及时报告的

B.擅自作出应当由上级决定的重大决策的

C.违反企业议事规则决策的

D.能够挽回但不积极采取措施纠正的

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