题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳动合同的履行包括()原则。
A.终审履行原则
B.亲自履行原则
C.全面履行原则
D.协作履行原则
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A.终审履行原则
B.亲自履行原则
C.全面履行原则
D.协作履行原则
答案
更多“劳动合同的履行包括()原则。”相关的问题
第1题
A.债务人履行债务，债权人应适当受领给付
B.债务人履行债务，时常要求债权人创造必要的条件，提供方便
C.因故不履行或不能完全履行时，应积极采取措施，避免或减少损失，否则还要就扩大的损失自负其责
D.发生纠纷时，各自应主动承担责任，不得推诿
E.其他
第2题
A.劳动合同法上的平等是一种形式意义上的平等
B.合法原则的含义既包括劳动合同当事人在订立和履行中遵守法律，也包括劳动合同当事人必须遵守社会公德
C.在劳动合法中的制度设计往往体现出对弱势方劳动者的偏重保护，尽量从制度上避免用人单位将其意志强加给劳动者
D.自愿原则以承认合同当事人的独立人格、意思自由为前提
第6题
劳动合同的履行应遵循全面履行原则、()、协作履行原则。
A.安全履行原则
B.实际履行原则
C.一致履行原则
D.防范风险原则
第7题
下列关于正确履行原则的判定标准，正确的是()。
A.履行地点不明确的，在履行义务一方所在地履行
B.履行期限不明确的，债权人有权要求债务人立即履行
C.履行方式不明确的，由债权人事后决定履行方式
D.履行费用不明确的，由履行义务一方负担
第10题
1.本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何？为什么？
2.公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同？为什么？
3.假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历，金某是否履行了劳动者的如实告知义务？请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些？
第11题
在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的
劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的
劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的
劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的
