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[判断题]

无效合同从订立时起，就没有法律效力，但是如果合同属于部分条款无效，其余部分仍然有效。（）

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发布时间：2023-05-31

更多“无效合同从订立时起，就没有法律效力，但是如果合同属于部分条款无效，其余部分仍然有效。（）”相关的问题

第1题

无效合同从订立时起就没有法律约束力。（)

无效合同从订立时起就没有法律约束力。( )

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第2题

关于劳动合同的生效，下列表述中错误的是（）。

A.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

B.无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力

C.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致即生效

D.劳动合同的生效不等于劳动关系的建立

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第3题

甲与乙订立合同后，乙以甲有欺诈行为为由向人民法院提出撤销合同申请，人民法院依法撤销了该合同。下列有关被撤销合同的法律效力的表述，正确的是( )。

A.自合同订立时无效

B.自乙提出撤销请求时起无效

C.自人民法院受理撤销请求时起无效

D.自合同被人民法院撤销后无效

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第4题

关于无效劳动合同，下列表述正确的是（)。

A.对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

B.劳动合同部分无效，其他部分同时失去法律效力

C.无效的合同，从订立的时候起就没有法律约束力

D.违反法律、行政法规规定而无效的条款，应根据有关法律、行政法规作相应的修改

E.对用人单位免除自己责任、排除劳动者权利的条款，应当予以删除

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第5题

无效民事行为（）。

A.没有任何法律效力

B.从行为被确认无效起就没有法律效力

C.不能产生行为人进行民事行为时预期的法律效力

D.当然的、确定的、不发生效力

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第6题

无效劳动合同从订立起就没有法律约束力。如果合同属于部分条款无效，部分条款仍然有效，则无效部分由（）确定。

A.双方当事人协商

B.工会或职代会

C.企业上级主管部门

D.劳动争议仲裁委员会或人民法院

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第7题

无效运输合同，从合同被发现为无效时起，就没有法律约束力。（）

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的是（）

A.无效劳动合同，从被确认无效时起就没有法律约束力

B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分也不产生法律效力

C.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任

D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬

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第9题

无效合同从( )的时候起，就没有法律约束力。

A.订立

B.发生纠纷

C.被确认无效

D.发现

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第10题

无效合同自( )起没有法律效力。

A.开始

B.确认

C.发现

D.发生纠纷

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第11题

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列合同属于无效的劳动合同的是（）。

A.报酬过低的劳动合同

B.违反法律、行政法规的劳动合同

C.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同

D.未规定明确的合同期限

E.劳动内容约定不明确的

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