“6S”的本质是一种执行力的企业文化,强调()的文化
A.纪律性
B.安全性
C.规章制度
D.工作能力
A、纪律性
A.纪律性
B.安全性
C.规章制度
D.工作能力
A、纪律性
第1题
A.6S是检查员的工作,不关助理的事
B.6S是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全
C.6S最重要的是6S意识和执行力
D.6S做不好会开NCR
第4题
A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则
B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中
C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化
D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想
第9题
A.企业战略管理有助于企业正确评价外部环境的危机与机遇
B.企业战略管理有助于明确企业核心能力,制定企业有效的战略活动领域,使企业获得长久的竞争优势
C.实行战略管理可以优化组合企业人力资源,增强企业的执行力,营造企业文化
D.战略管理可以帮助企业杜绝战略风险
第11题
A.不忘初心,牢记使命是讲政治最本质的要求
B.必须提高政治识别力、政治领悟力、政治执行力
C.讲政治,概括起来说就是从政治上观察和处理问题
D.党领导人民治国理政,最重要的就是坚持正确政治方向、始终保持我们党的政治本色,始终沿着中国特色社会主义道路前进