题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列不属于经济补偿的支付情形的是（）。
A.用人单位提出的协商一致解除
B.因劳动者原因劳动合同期满终止不再续订
C.用人单位裁减人员
D.因用人单位原因劳动合同期满终止不再续订
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题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位提出的协商一致解除
B.因劳动者原因劳动合同期满终止不再续订
C.用人单位裁减人员
D.因用人单位原因劳动合同期满终止不再续订
答案
更多“下列不属于经济补偿的支付情形的是（）。”相关的问题
第1题
A.被依法宣告破产的
B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C.被吊销营业执照的
D.被责令关闭、撤销的
第2题
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
E.安排加班不支付加班费的
第3题
A.工作不满六个月的劳动者，用人单位无需支付经济补偿
B.六个月以上不满一年的，用人单位需支付半个月的经济补偿
C.劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十年
D.计算经济补偿金用的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
第4题
A.每满一年的向劳动者支付一个月工资
B.经济补偿金的标准最高不超过本地区上年度职工月平均工资三倍
C.支付经济补偿的年限最高不超过十二年
D.六个月以上不满一年的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
第6题
违约金的支付主体只能是劳动者
经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定
经济补偿金的支付主体只能是用人单位
第7题
A.自愿遣散的员工所支付的补偿
B.由于不再使用的租赁厂房，所支付的租赁撤销费
C.剩余职工的再培训支出
D.强制遣散的员工所支付的补偿
第9题
下列()不属于房屋征收补偿协议的内容之一。
A补偿方式、补偿金额和支付期限
B产权调换房屋的地点、面积
C搬迁费、安置费
D精神损失费
第10题
A.由于裁减人数未超过20人，因此甲公司不用向全体职工说明情况
B.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告
C.甲公司可以依法选择支付经济补偿
D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无需支付经济补偿
第11题
A.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告
B.由于裁减人数未超过20人，因此甲公司不用向全体职工说明情况
C.甲公司可以依法选择支付经济补偿
D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无需支付经济补偿
