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[主观题]

按时间的继承性可以把企业文化模式划分为()和()。

按时间的继承性可以把企业文化模式划分为()和()。

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更多“按时间的继承性可以把企业文化模式划分为()和()。”相关的问题

第1题

准时间继承性可以把公司文化模式划分为东方模式和西方模式。()
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第2题

按现实性和预见性可以把企业文化模式划分为一般模式和特殊模式。()
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第3题

按共性与个性可以把公司文化模式划分为实际模式和目的模式。()
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第4题

按空间分布特性可以把公司文化模式划分为老式模式和当代模式。()
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第5题

把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是按什么来划分的()?

A.市场角度

B.内容特质

C.企业的性质

D.发育状态

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第6题

企业文化按挑战保守与内外部之维度划分为()。

A.自我革新型

B.重视分析型容

C.重视管理型

D.重视同感型

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第7题

下列关于应用文的分类说法错误的是:()

A.按其处理事情的性质可以把应用文分为公务类应用文和私务类应用文

B.按表达方式可把分为记叙文、说明文、议论文

C.按使用领域划分为公务类应用文和私务类应用文

D.按使用领域划分为行政类应用文、专业工作类应用文、日常生活类应用文

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第8题

现代远程教育的教学模式包括:()。
A.远程教学模式是在网络条件下开展教学工作的流程、方法和活动的总称

B.按照不同标准可以把现代远程教育的教学模式划分为各种不同的类型,如按照教学中信息传输的时限可以将教学模式分为实时/同步教学和非实时/异步教学两大类

C.远程教学模式是面对面进行教学

D.远程教学模式只有一种固定类型

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第9题

从企业文化的结构来看,企业文化可以划分为

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.地域文化

E.精神文化

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第10题

配送中心成本控制按控制的时间阶段可以划分为()

A.事前控制

B.事中控制

C.事后控制

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第11题

按照()的标准,可以把人力资源规划划分为组织整体人力资源规划、部门人力资源规划、项目/业务单元/任务或工作的人力资源规划。

A.规划时间

B.组织范围

C.规划的性质

D.规划的影响范围

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