()是对实现企业目标的各种要素及人们于经济活动中的相互关系进行组合和配置的活动。

A.关键绩效指标

B.绩效目标

C.绩效项目

D.平衡计分卡

A.新的管理办法

B.新的管理尝试

C.新的管理模式

D.新的管理手段

A.利润

B.顾客

C.市场份额

D.产品

A.人们对动物蛋白质的认识存在误区

B.动物蛋白质的资源转化率不高，并且会排放温室气体

C.应该严格控制畜牧业的发展

D.和动物蛋白质的转化率相比，昆虫的转化率相对较高

A.管理人员的任务是为了经济目的才将组织中的各种要素如金钱、物质、人员组织起来的

B.外部控制和惩罚的威胁不是使人们努力实现组织目标的唯一手段

C.正常的人生性总是懒惰的，人总是想尽可能地少做工作

D.人总是天生以我为中心，而对组织不关心

E.人都是不伶俐的，易于受骗，容易为骗子和野心家所蒙骗

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A.沟通主要是对企业内容的沟通

B.企业应通过同顾客进行积极有效的双向沟通，建立基于共同利益的新型企业、顾客关系

C.不再是企业单向的促销和劝导顾客，而是在双方的沟通中找到能同时实现各自目标的通途

D.将企业内外营销不断进行整合，把消费者和企业双方的利益无形地整合在一起

A.世界观

B.人生观

C.道德观

D.价值观