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[单选题]

新人育成关键指标达成奖，月均7个月留存率基准值是（）

A.50

B.55

C.60

D.65

答案

B、55

发布时间：2023-03-28

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新人育成关键指标达成奖，月均13个月留存率基准值是（）

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B.11

C.15

D.18

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第2题

新人育成关键指标达成奖，月均三晋率基准值是（）

A.40

B.45

C.50

D.60

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第3题

《2020年二季度新人育留方案》中，分别设立了__ 奖、与__ 奖两个奖项（）

A.新人转正奖、新人绩优奖

B.新人转正奖、新人留存奖

C.新人育成奖、新人留存奖

D.新人有效奖、新人绩优奖

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第4题

绩优1+N发展奖获取条件有（）

A.正式及行销职级均可享受支持

B.要求本人季度达成1个月钻石

C.直增中有1个标准人力新人

D.个人参会率≥75%

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第5题

新人签约后1-3个月达成月均FYC2500元，则4-6个月提升津贴版本（）

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第6题

新人小王（23岁）4月签约，4月未达成1620标准，5月、6月、7月均达成1620标准，小王5月FYC900元，6月FYC500元，7月FYC900元，且小王在7月达成转正标准。小王5月可获得新人财补（），6月可获得新人财补（），7月可获得新人财补

A.900,0,900

B.900,600,900

C.900,0,600

D.600,600,600

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第7题

优增奖：7—8月上岗新人，7—9月达成健康/转正，推荐人可获得1200/2400元（）

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第8题

营业部按品质分级使用四个评价指标（）、（）、（）

A.月均绝对参会率

B.月度长险举绩率

C.月度增员率

D.月度星级人力占比

E.月度一年内新人长险举绩率

F.月均8分人力占比

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第9题

定性项目第三阶段考核指标中，以下属于线上化板块的指标有（）

A.线上保费占比

B.车险客户月均活跃率

C.好生活获客达成率

D.好生活月均活跃率

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第10题

以下选项那些属于现行基本法的佣酬项目（）

A.首佣、续佣

B.个人绩效奖

C.新人有责底薪

D.增员辅导奖

E.总监管理津贴

F.育成奖励

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