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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从调查的组织来看,正式调查是()。

A.商业性薪酬调查

B.问卷调查

C.网络调查

D.随机调查

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第1题

从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.具体内容

C.作用

D.组织育

E.目的

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第2题

进行福利反馈,从信息搜集的方式来看,当需要面对为数众多的对象搜集大量信息的时候,最有效的方式是()。

A.目标群体调查法

B.问卷调查法

C.个体访谈法

D.利用企业中的非正式组织

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第3题

从本质来看,典型调查是一种()。

A.小型调查

B.侧重于定性分析的调查研究方式

C.选样调查

D.是一种解剖麻雀的调查方法

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第4题

从探究方法来看,观察比较,实验验证,调查测量是基本方法()
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第5题

从调查的角度来看,WWW的最大缺点是()A.每个人都可以成为出版商B.数据库功能不好C.安全问题

从调查的角度来看,WWW的最大缺点是()

A.每个人都可以成为出版商

B.数据库功能不好

C.安全问题

D.保护知识产权困难

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第6题

从统计的实际操作来看,关于不充分就业说法正确的是( )。

A.调查周内工作时间不到20小时

B.工作时间短是非个人原因

C.愿意从事更多的工作

D.临时性失业

E.调查周内工作时间不到15小时

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第7题

从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。(2007年11月二级真题)

A.对象

B.作用

C.组织者

D.方式

E.具体内容

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第8题

从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工调查两方面()

A.薪酬认可度

B.薪酬满意度

C.薪酬公平度

D.薪酬合法度

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第9题

从所搜集资料的特征来看,调查方法可分为()定性调查方法和定量调查方法

A.访谈方法和观察实验方法

B.询问方法和观察实验方法

C.访谈调查方法和定量调查方法

D.定性调查方法和定量调查方法

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第10题

公共关系正式被纳入组织管理职能的根本标志是()。

A.正式公关编制确定

B.正式公关目标确定

C.正式公关调查的开始

D.正式公关预算编制确定

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第11题

从统计的实际操作来看,关于不充分就业,说法正确的有()

A.调查周内工作时间不到20小时

B.工作时间短是非个人原因

C.愿意从事更多的工作

D.临时性失业

E.调查周内工作时间不到15小时

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