重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 电商考试> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

人成长的途径,体现在与他人同甘共苦,强化他人生存力量的行为之中,利他行为,就是通向自我完成之路

。对这句话不正确的理解是:()。

A.人的“利己”应与“利他”紧密结合

B.成长的路上需要相互帮助,共同前进

C.应该提倡“利他”,贬斥“利己”

D.强化他人的生存力量同时也锻炼了自己

答案
查看答案
更多“人成长的途径,体现在与他人同甘共苦,强化他人生存力量的行为之中,利他行为,就是通向自我完成之路”相关的问题

第1题

与下属同甘共苦,同舟共济,反映人本管理哪方面的基本内容?()。A.人的管理第一B.以激励为主要方式C

与下属同甘共苦,同舟共济,反映人本管理哪方面的基本内容?()。

A.人的管理第一

B.以激励为主要方式

C.积极开发人力资源

D.培养和发展团队精神

点击查看答案

第2题

从初临人世的第一声啼哭开始,眼泪便成为人成长道路上不可或缺的点缀。心灵创伤、肉体疼痛等
原因都可能使人落泪。但是,哭泣究竟会给人带来什么?以色列进化生物学家厄伦•哈桑通过研究认为:人们落泪其实是向他人宣布自己降低防卫水平。泪眼朦胧可以阻碍他人针对自己的攻击行为。人落泪可以表现出自己的脆弱,而这种“脆弱”信息往往令人信任,可以成为拉近与他人距离的“情感战略”。 最适合做本段文字标题的是()。

A.人为什么要哭泣? B.哭泣是一种“情感战略”

C.人类哭泣为“示弱”? D.哭泣传递的信号

点击查看答案

第3题

对员工来说,忠于团队是忠诚素养的重要体现,它主要体现在()

A.认同团队

B.善于合作分享

C.与团队共同成长

D.干好自己活就行了

点击查看答案

第4题

落实文化建设十要素,推动文化建设与员工行为规范紧密结合,主要体现在()。

A.强化约束机制

B.注重声誉管理

C.强化激励措施

D.严肃奖惩问责

点击查看答案

第5题

中学与小学教育实践的差异体现在()。

A.生活环境

B.教育目标

C.教育内容

D.教育途径

点击查看答案

第6题

通过各种途径努力是对方感觉良好,希望让人喜欢是他人美化。()
点击查看答案

第7题

行政处罚与行政处分的具体区别体现在()。

A.主体不同

B.对象不同

C.种类不同

D.性质和救济途径不同

点击查看答案

第8题

从本质而言,人,生而_______。得到伴侣,不是为了填充寂寞或让对方充当令自己快乐的工具。身心合一的
标准是,在彼此给予亲密、照顾、关怀、欢爱的_______内容的同时,生命应因对方的存在而获得提升,在关系的修炼中获得实证。这是与自己、与他人合一的途径之一。因此,爱是生命中极为重要的道路。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

A.忧愁 寻常

B.寂寞 低级

C.平等 诸多

D.孤独 世俗

点击查看答案

第9题

EAP对员工的帮助可以体现在哪些方面()。

A.帮助员工缓解压力,降低压力对自身的负向作用

B.推进员工的良好人际及工作和谐关系

C.促进员工家庭和睦,改善夫妻和亲子关系

D.促进员工工作与生活的平衡

E.协助员工自我成长,引导生涯发展

点击查看答案

第10题

智慧街道方案中“处理问题更快捷”体现在哪些方面()。

A.视频在线巡查、执法人员APP一线巡逻、上级下发转派、群众举报等多途径发现问题

B.问题直接上报至指挥中心,任务直接指派到人

C.任务派遣遵循就近原则,没有中间环节

D.设置任务处理时限和超时预警,提示巡查人员及时处理

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝