社会工作者小英了解到，某企业部分员工对如何与青春期的子女沟通感到束手无策。为此，小英设计了以学习亲子沟通知识为主要内容的培训课程，回应员工的需要。在此培训中，小英担任的角色是（)。

A.兴趣小组

B.成长小组

C.支持小组

D.治疗小组

A.改善家庭环境

B.改善学校环境

C.提供安置服务

D.倡导完善青少年保护政策

A．新人职人员首先在各部门轮换工作，最后根据实际能力和岗位需求来确定岗位

B．为公司的行政管理人员开设产品研发的相关专业课程，加强他们对技术的了解

C．网络部员工小张因为不能胜任目前的工作，被调到销售部门接受上岗前培训

D．某零售企业为优秀员工提供去其他部门培训实习的机会，使他们能够胜任多个岗位

A.甲在服装企业设计部工作．最近被调入市场部，因对业务不熟，导致工资比在设计部时有所减少

B.东莞长安镇某玩具厂允许部分老职工在不解除劳动合同的情况下享受“带薪长假”，但薪水标准低于当地最低工资标准

C.某大型IT企业因第一财季出现亏损，进行了大规模的裁员，并且利用员工工作中的小失误为由，未对被裁员工进行补偿

D.经常迟到的小刘最近总是躲着经理走．因为他觉得经理总是对他不满，扣他工资，与其这样还不如直接开除了痛快

A.为老人做身体健康检查

B.考核护理部门员工的工作绩效

C.为入院老人保管财物

D.评估入院老人的心理社会状况

2004年1月，某市财政局派出检查组对国有大型企业甲的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：

(1)2003年3月10日，甲企业收到一张由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证，甲企业会计人员A以该原始凭证及应承担的费用进行财务处理，并保存该原始凭证；同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于账务处理。

(2)2003年4月1日，会计人员B发现一张由丙企业开具的金额有错误的原始凭证，B要求丙企业进行更正，并在更正处加盖丙企业印章。

(3)2003年4月10日，会计人员C发现一张不真实、不合法的原始凭证，C仍以该原始凭证进行了账务处理。

(4)2003年5月10日，职工代表D要求在本厂的职工代表大会上公布企业的财务会计报告，并向职工代表大会说明本厂的“重大投资、融资和资产处置决策及其原因”，遭到了厂长张某的拒绝。

(5)2003年6月10日，经会计机构负责人E批准，本厂档案管理部门的工作人员F将部分会计档案复制给丁企业。

(6)2003年7月10日，甲企业拟销毁一批保管期满的会计档案(其中包括两张未结清债权债务的原始凭证)，由总会计师G在会计档案销毁清册上签署意见后，该批会计档案于7月14日销毁。

(7)2003年8月10日，厂长张某以总会计师G“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由，撤销了总会计师G的职务，并决定该厂不再设置总会计师的职位。

问题：

A.内在优势

B.外在优势

C.内部效应

D.外部支持

A.了解服务对象的求助过程

B.了解服务对象的来源

C.认定服务对象是自愿的还是非自愿的

D.了解服务对象是现有的还是潜在的

A.某公司员工对其在工作中发明的专利所享有的专利权关系

B.某县政府代收其辖区内居民应缴纳的教育附加费的收取关系

C.小胡赠与其15岁的侄儿一只派克钢笔的赠与关系

D.某高新技术企业员工对企业给予的对该企业的股票期权的拥有关系

A.为姐妹们提供心理咨询服务

B.为姐妹们选择开办小组的地点

C.由姐妹们确定开办小组的时间

D.邀请专家为姐妹们讲授家庭教育知识

A.维护社会稳定

B.缓解困难

C.促进社会公正

D.解救危难