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[判断题]

外部交流培训是指采用“送出去”和“请进来”相结合的形式,有计划的选派优秀管理干部、技术人才、技能人才与公司外部人员交流学习,同时积极引进公司外部智力开展学习培训的一种培训方式。()此题为判断题(对,错)。

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更多“外部交流培训是指采用“送出去”和“请进来”相结合的形式,有计划的选派优秀管理干部、技术人才、技”相关的问题

第1题

1987年,学院外事工作步入起点,通过走出去请进来的举措,建立了校际交流与合作关系。2002年()老

1987年,学院外事工作步入起点,通过走出去请进来的举措,建立了校际交流与合作关系。2002年()老挝缅甸禁毒培训班在学院正式开班,开启了学院外警培训的里程碑。到2018年10月,共开展培训班137期,2864人参训,涉及70个国家。

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第2题

外部预测的内容主要是分析在当前经济环境、人事政策、各类人才供需状况等条件下组织从外部可能()的人才。

A.解聘

B.获得

C.交流

D.培训

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第3题

采用常规交流采样插件采集交流电气量时,母线电压切换由合并单元实现,装置不进行电压切换采用DL/T860.92规范的采样值输入时,电压切换由外部切换箱实现()
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第4题

当下,越来越多的家长逐渐意识到情商的重要性,对培训机构打出的“儿童情商培养”的宣传心动不已,一
年动辄几万的学费也挡不住他们的热情。有专家分析其原因,有几种可能:一种是意识到要对孩子进行情商的培养;另一种则是家长感觉到自己教育孩子出现了问题,宁愿将孩子送出去教育,而不从自己的教育理念上找原因,这实际上是一种推脱责任的表现;此外还有来源于白领阶层日常工作模式中铸就的“自我实现”价值观,使年轻的父母在教育子女过程中过于焦虑,也是导致培训班火热的原因。 接下来最可能讨论的是()

A.选择情商培训班的方法

B.儿童情商培训现存状态

C.如何理性认识情商培训

D.情商教育对孩子成长的重要意义

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第5题

系统的整体性是指()。 A.系统是一个不变的整体,它是由不同层次的子系统构成的B.系统是一个独立

系统的整体性是指()。

A.系统是一个不变的整体,它是由不同层次的子系统构成的

B.系统是一个独立的整体,它不能与外部进行交流

C.系统的总目标是各子系统分目标之和

D.系统中各个子系统的分目标服从于系统的整体目标,使之最优化

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第6题

“信息高速公路”是指()。A.利用互联网技术实现信息资源高速交流B.利用通讯卫星形成的跨地域、跨时间

“信息高速公路”是指()。

A.利用互联网技术实现信息资源高速交流

B.利用通讯卫星形成的跨地域、跨时间信息交互平台

C.采用多媒体技术的数字化、大容量光纤形成的信息网

D.采用信息化手段管理、监控、运营的高速公路

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第7题

培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容,运用科学的理论与方法,按照规定的程序,采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价。()
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第8题

外部招聘是指从组织外部设法获得所需的人员,用以充实组织的空缺职位。其优点主要包括()。

A.可激励组织成员的进取精神

B.可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生

C.人才来源广泛,有利于择优录用

D.可避免近亲繁殖,为组织带来新的活力

E.可以获得对组织成员培训投资的回报

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第9题

培训需求分析是指组织在进行规划和设计每项培训活动之前,由培训部门、主管人员采用一定的方法和技术对()进行分析和鉴别,以确定是否需要培训及培训涉及的内容对象等要素。

A.员工素质现状与组织发展目标的差异

B.员工心理素质

C.员工工作能力

D.组织发展需求

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第10题

()是一种专门的活动或过程,是指组织在进行规划和设计每项培训活动之前,由培训部门、主管人员采用一定的方法和技术对员工素质现状与组织发展目标的差异进行分析和鉴别,以确定是否需要培训及培训涉及的内容对象等要素。

A.培训需求分析

B.培训方法选择

C.培训方案制定

D.培训效果评估

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第11题

我市积极打造引才工作品牌,2016年开始,实施“渤海英才·海纳工程”,加大“请进来”和“走出去”力度,“请进来”的工作品牌是(),“走出去”的工作品牌是()。

A.“渤海英才·博士故乡行”活动、“海纳工程·出彩滨州”活动

B.“渤海英才·博士故乡行”活动、“海纳工程·百企引智”活动

C.“渤海英才·N十佳”、“海纳工程·出彩滨州”活动

D.“渤海英才·N十佳”、“海纳工程·百企引智”活动

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