题目内容
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[主观题]
比马龙效应是指评价主体低估被评价者能力，认定被评价者是不求上进的、行为差劲的，以致被
评价者将这种观念内化，促使被评价者表现不良行为。
下列各项中，属于比马龙效应的是（）。
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下列各项中，属于比马龙效应的是（）。
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第2题
A．老师给学生出了一道并不复杂的数学题，却告诉他们这是一道非常难解的题目，结果班里竟然没有一个人做出来
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C．小飞学习不努力成绩也一直不好，他认为自己根本不是学习这块料，于是自暴自弃
D．老板觉得新人小力虽然是名牌大学毕业生但工作能力太低，并不适合这份工作
第4题
A.低市盈率效应是指低市盈率股票组合比高市盈率股票组合表现差
B.低市盈率效应对半强式有效市场提出了挑战
C.如果市场存在低市盈率效应，那么利用这一规律可以获得超额收益
D.低市盈率表明公司价格有被低估的可能
第6题
A.配对比较法
B.行为锚定法
C.360度考核法
D.关键事件法
第8题
A.小博小时候曾被狗咬伤过，从此以后他看到狗就感到特别害怕
B.小伟平时十分调皮，王奶奶认为他不是好孩子，不让自己的孙子和小伟来往
C.小军上班经常迟到，老板认为他工作态度不认真，即使能力突出也一直没有重用他
D.小宁的学习成绩一直不好，妈妈认为他以后一定考不上大学
第10题
A.被评价者需要重点完成的工作任务集中于哪些领域
B.被评价者在每个关键职责领域中是否达到组织要求
C.被评价者在重要的绩效衡量指标上应当达到何种水平
D.被评价者是何时在此岗位上任职的或可能何时离职
