题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是（）
A.受聘人员在试用期内
B.女职工在孕期、产期和哺乳期内
C.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行
D.患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
答案
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（请给出正确答案）
A.受聘人员在试用期内
B.女职工在孕期、产期和哺乳期内
C.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行
D.患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
答案
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第2题
受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同()
A．受聘人员严重违反工作纪律，或者聘用单位规章制度的。
B．因工受伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力。
C．受聘人员严重扰乱工作秩序，致使本单位和其他单位不能正常进行工作的。
D．受聘人员被判处拘役、有期徒刑刑罚或被劳动教养的。
第6题
物业服务的甲方是业主委员会(代表业主大会)，为聘用方；乙方是物业服务企业为受聘方合同的期限由双方协议商定，以()为单位。
A．十年
B．年
C．月
D．日
第7题
A.取得工程勘察综合资质的企业，可以承接各项专业、各等级工程勘察业务
B.工程勘察、设计单位应在其资质等级许可的范围内承接勘察、设计业务
C.建设工程勘察、设计注册职业人员和其他专业技术人员可以受聘于多个建设工程、设计单位
D.勘察、设计单位可以转包承接的工程勘察、设计业务
E.取得工程设计综合资质的企业，可以承接各行业、各等级的建设工程设计业务
第8题
A.检测报告加盖检测机构公章即可生效
B.检测机构应当单独建立检测结果不合格项目台账
C.检测人员不得同时受聘于两个或者两个以上的检测机构
D.检测报告经建设单位或者工程监理单位确认后，由工程监理单位归档
E.检测机构可以推荐质量合格的建筑材料
