有()情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同。
A.在试用期内的
B.考入普通高等院校的
C.被录用或者选调到国家机关工作的
D.依法服兵役的
A.在试用期内的
B.考入普通高等院校的
C.被录用或者选调到国家机关工作的
D.依法服兵役的
第1题
A.受聘人员在试用期内
B.女职工在孕期、产期和哺乳期内
C.严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行
D.患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
第2题
A.连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工20个工作日的
B.未经单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的
C.严重扰乱工作秩序,导致单位、其他单位工作不能正常进行的
D.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的
第4题
A.杨某未经单位同意在外自己办公司
B.王某身体差,学历低不能胜任工作
C.小王1年内累计旷工超过15个工作日
D.苏某出国后未经聘用单位同意逾期不归
第5题
A.严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的
D.被依法追究刑事责任的
第6题
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害
D.被依法追究刑事责任
第7题
A.海某因对领导有意见而在微博上发泄自己的不满
B.陈老师因在课堂上公开猥亵2名女生被劳动教养
C.方主任贪污受贿和挪用公款被判处有期徒刑4年
D.邓某在实验中违反操作规程发生了严重爆炸事件
E.周某未经学校同意擅自去泰国和新加坡学术访问
第8题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的
第10题
A.被指控有犯罪行为的
B.有现场作案嫌疑的
C.有作案嫌疑身份不明的
D.携带的物品有可能是赃物的