题目内容
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[单选题]
基于()的视角,领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。
A.评估对象
B.时间
C.评估方式
D.评估内容
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A.评估对象
B.时间
C.评估方式
D.评估内容
第5题
基于过去两个月的销售量对汽车销售员的工作绩效进行评估,这属于:
A.主观评估
B.客观评估
C.被迫排序
D.模拟的角色扮演
第6题
A、奖励是基于团队还是基于个人而提供的
B、提供的奖励种类
C、绩效的评估方式
D、员工的工作积极性
第8题
A.对组织目标的分析和分解
B.对绩效方案的分析
C.对工作分析的评价
D.对招聘效果的评估