首页 > 公务员考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

如何正确认识政府绩效评估的特征？

答案

查看答案

发布时间：2023-02-09

更多“如何正确认识政府绩效评估的特征？”相关的问题

第1题

以“政府问责制度”为主题，写一篇文章，自拟题目，针对当前我国绩效评估和领导问责中存在的主要问题，

就如何加强政府的领导问责制度提出相关对策建议，并加以论证。

[要求] 自拟标题，对策建议具有针对性，切实可行。论证逻辑清晰，论据充分，条理清晰，语言流畅。字数要求在1200字左右。

点击查看答案

第2题

如何减少政府绩效评估主体的心理误差（)。

A.完善政府绩效评估系统

B.健全政府绩效评估组织

C.对评估主体进行系统的培训

D.强化政府绩效评估主体的责任感

E.采用多种方法互相印证

点击查看答案

第3题

微观层面的公共部门绩效评估是指政府分支的各部门如何履行其被授权的职能。（)

点击查看答案

第4题

试述政府绩效评估程序的特点。

点击查看答案

第5题

领导绩效评估的特征

点击查看答案

第6题

政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影

响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。

根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是（）。

点击查看答案

第7题

试论述绩效评估中的近因效应以及如何改进。

试论述绩效评估中的近因效应以及如何改进。

点击查看答案

第8题

英国政府正式的绩效评估实践始于（)。

A、1979年的“雷纳评审”

B、1980年的“部长管理信息系统”

C、1982年的“财务管理新方案”

D、梅杰政府推行的“公民宪章运动

点击查看答案

第9题

在管理中，如何应用期望理论。（)

A.确定适宜的目标

B.提高员工的期望值

C.增强工作绩效与所得报酬之间的关联性

D.正确认识报酬在员工心中的效价

点击查看答案

第10题

政府绩效评估指标体系既要反映政府大系统内各子系统与大系统的关系，也要反映各个子系统之间的关系，所以这个指标体系就需要具有目标一致性和（)。

A.具体指标相关性

B.具体指标可调性

C.稳定性

D.层次性

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

期货从业资格证考试通过率基金从业资格证成绩保留几年基金从业资格证一次可以考几门 2024年上半年银行从业资格考试成绩查询入口在哪儿？2024年上半年初级银行职业资格打印准考证时间：5月27日9:00起银行初级职业资格考试科目内容期货从业资格考试怎么备考期货从业资格证报考要求基金从业资格证取得条件基金从业有几个科目

下载APP

关注公众号

TOP