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[单选题]

企业人力资源素质评价的特点不包括（)。

A.数量化

B.定性化

C.模糊性

D.动态性

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发布时间：2022-06-28

更多“企业人力资源素质评价的特点不包括()。”相关的问题

第1题

人力资源的质量不包括（)。

A.思想素质

B.文化素质

C.专业素质

D.人口数量

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第2题

企业人力资源素质的指标体系包括（)。

A.学历结构

B.等级结构

C.劳动积极性

D.团队合作能力

E.独立劳动能力

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第3题

建立国家职业资格证书制度的意义不包括（)

A.建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要

B.引导教育的方向，特别是职业教育的方向的需要

C.促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要

D.落实国家人力资源开发的目标，使人力资本获得社会认可

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第4题

农民工目前已成为国有施工企业的主力军，农民工素质的高低直接影响工程质量的优劣。2011年2月，据人力资源和社会保障部统计，我国农民工人数已达（）。

A.2．42亿

B.9 000万

C.1．34亿

D.6 700万

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第5题

绩效管理的功能不包括（)A评价员工潜能B为编制人力资源规划提供依据C为工作分析提供基础为工作

绩效管理的功能不包括()

A评价员工潜能

B为编制人力资源规划提供依据

C为工作分析提供基础为工作分析提供基础

D为调整劳动关系提供技术支持

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第6题

信用评价中考察企业经营能力指标不包括_____。

A.业务结构

B.营销条件

C.设备技术能力

D.人力资源

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第7题

与其他素质测评方法相比，评价中心最突出的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼容。这体现了评价中心的（)。

A.情景模拟性

B.综合性

C.动态性

D.标准化

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第8题

人力资源开发的价值就是其对人、对组织、对社会的功能，下列哪项不是其价值的主要表现（)？

A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用

B.人力资源开发在某种程度上会产生一定的成本，对企业的财物状况会起到负面作用

C.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要

D.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化

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第9题

主要用于对人力资源战略非财务目标的实现的评价指标是( )。

A.财务指标

B.非财务指标

C.定量指标

D.企业人力资源的保值增值率

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第10题

在企业业绩评价单一指标评价方法中，公认的非财务评价指标主要有（)。

A.市场占有率指标

B.生产率指标

C.人力资源指标

D.创新能力指标

E.产品质量与服务指标

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第11题

上级人力资源社会保障部门不得委托下级人力资源社会保障部门对企业进行劳动保障守法诚信等级评价。（)

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