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[单选题]

下列不属于企业培训教学基本方法的是()。

A.讲授法

B.讨论法

C.观看视频法

D.事件处理法

答案
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更多“下列不属于企业培训教学基本方法的是()。”相关的问题

第1题

以下不属于企业培训师的主要职责是()。

A.策划、开发培训项目

B.制定、实施培训工作方案

C.组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作

D.从事培训管理、教学、咨询活动

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第2题

在企业培训教学管理中,企业培训师的基本工作职责有()等工作。

A.教学准备

B.现场设备维护

C.引导讲解评判

D.教学场所管理

E.现场实习指导

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第3题

企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训,其方法包括()。

A.模拟教学

B.课堂教学

C.短期培训班

D.影视教学

E.工作轮换

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第4题

企业培训师职业的特殊能力要求,是指必须熟练运用从事教育和教学的基本技巧、方法和能力。()
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第5题

不属于企业主要负责人安全资格培训内容的是()。

A.典型事故案例分析

B.国家有关安全生产的方针、政策等

C.安全生产管理知识和方法

D.岗位操作技能

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第6题

简述企业员工培训规划的概念、培训计划制订的内容和要求,企业员工培训规划设计的基本程序和方法。

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第7题

不属于高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法的选项()。

A.自主学习

B.集中授课

C.师徒系统

D.小组讨论

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第8题

下列不属于管理开发培训的常用方法是()。

A.T小组讨论

B.评价中心的相关工具

C.相互作用分析

D.自我学习模型

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第9题

下列各项中,不属于绩效评估的资料收集方法的是()。A.有利于官方的记录B.培训观察者的方法C.工作

下列各项中,不属于绩效评估的资料收集方法的是()。

A.有利于官方的记录

B.培训观察者的方法

C.工作标准方法

D.个案调查法

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第10题

下列不属于企业协调研发部门与营销部门间分歧的方式的是()。

A.举办研讨会

B.加强部门间合作

C.统一领导

D.培训

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第11题

下列不属于社区康复方法的具体内容是()

A.开展残疾的预防

B.开展就业前、上岗前培训

C.开展康复评定

D.开展全面康复服务

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