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[单选题]

下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?()

A.战略性职能

B.基础性职能

C.常规性职能

D.事务性职能

答案
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更多“下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?()”相关的问题

第1题

以下哪一项不是基于市场竞争能力的动机()。

A.基于企业人力资源管理的专业化需求

B.可以使人事管理更加便捷

C.适应服务专业化发展的要求

D.有助于劳动者增加收入

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第2题

下面哪一项不是我国企业人力资源管理的法律体系发展现状:()。

A.基本的劳动保障制度得以建立和完善

B.职业培训和职业资格证书制度基本确立

C.《劳动法》促进了劳动关系协调制度的建立

D.养老、失业、医疗、工伤等社会保险制度已经完善

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第3题

以下哪一项属于服务价值链活动的支持活动()?

A.销售、人力资源管理

B.基础结构、服务

C.运营、技术开发

D.基础结构、人力资源管理、技术开发等

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第4题

我国企业人力资源管理面临的挑战不包括哪一项?()

A.劳动人口丰富与高素质人才短缺并存

B.人口城市化偏低和政府更多地介入人力资源管理实践

C.家庭规模的大小

D.管理人性化和价值多元化

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第5题

人力资源战略指企业根据对外部和内部环境的分析制定企业目标,从而制定出企业的人力资源管理目
标, 并通过各种人力资源管理职能活动来实现企业目标和人力资源管理目标的过程。人力资源战略的重点是放在人力资源体系上,而不是人力资源的职能上。()

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第6题

下列哪一项不是货币的基本职能()

A.交换的媒介

B.价值的储藏

C.价值的尺度

D.资产不易磨损

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第7题

下列不属于人力资源战略与战略性人力资源管理差异的是()。

A.内涵与特点不同

B.主次性不同

C.管理层次不同

D.控制体系与重点不同

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第8题

激励理论主要分为三种类型,下列哪一项不是三种类型之一?()

A.马斯洛的需要层次理论

B.内容型理论

C.过程型理论

D.行为改造理论

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第9题

下列不是项目人力资源管理特点的为()

A.临时性

B.团队性

C.动态性

D.连续性

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第10题

下列哪一项不是超声刀清创的优点()

A.清创效率高,可清除坏死、液化、纤维组织及细菌,清洁伤口

B.组织选择性高,对正常神经、血管及结缔组织影响小

C.可改善血供,促进创面生长

D.易操控,节约敷料更换时间及人力成本

E.不会引起出血及疼痛

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第11题

以下哪一项不是创业识人力因素()

A.用人

B.管人

C.请人

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