根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工实行特殊保护制度,下述各项符合劳动法的有()。
A.甲企业对从事矿山作业的女工比其他岗位工作待遇高10%
B.乙企业对所有女职工的工作岗位,一律限制在国家规定的第三级体力劳动强度以下
C.丙企业因为要赶订单,所以安排某怀孕8个月的女职工加夜班
D.因工期紧张,丁企业安排一名为1周半的婴儿哺乳的女工延长工作时间
E.因某女工怀孕,所以戊企业将她从操作X光机.岗位调换到档案室整理资料
BDE
解析:A项错在违反了不得安排女工从事矿山井下工作的规定,而此项规定不以增加报酬为例外;B项的内容增强了对女工的保护,符合规定;D项哺乳期是指为未满1周岁的婴儿哺乳,而该项女工所哺乳婴儿已经满1周岁,因而企业的做法未违反劳动法规定。