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[单选题]

个人职业生涯开发系统的目的是保证个人职业生涯规划实施的前提下,协调个体职业生涯开发的各个环节,实现____。

A.个人利益最大化

B.组织利益最大化

C.个人与组织利益的最大化

D.社会效益最大化

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发布时间：2022-07-01

更多“个人职业生涯开发系统的目的是保证个人职业生涯规划实施的前提下,协调个体职业生涯开发的各个环节,实现____。”相关的问题

第1题

个人职业生涯开发内容包括（)。

A.职业能力开发

B.职业资本开发

C.社会资本开发

D.职业行为开发

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第2题

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职

业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

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第3题

()是指个人在掌握自己职业兴趣、爱好、特长的前提下并认真分析自己性格、能力、特点和内外部环境因素的基础上，结合自己所学专业及知识技能结构，以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。

A.个人职业生涯设计

B.学业设计

C.职业设计

D.学业规划

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第4题

组织协助个人制定职业生涯设计的方法有（)

A.建立职业发展预测系统

B.提供职业信息咨询

C.制定职业生淮通路计划

D.向公职人员开放工作岗位

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第5题

职业理想是个人对未来所从事职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力。（)

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第6题

格林豪斯的职业发展阶段理论中，（)的主要任务是在选定的职业领域内选择一个尽量符合个人价值观、能够发挥个人才干的工作。

A.职业准备阶段

B.职业生涯中期

C.进入组织阶段

D.职业生涯后期

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第7题

通过职业生涯管理组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标，促进员工个人发展。（)

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第8题

职业礼仪是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对

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第9题

影响职业生涯的个人因素包括（)。

A.性格因素

B.人生阶段

C.个人素质

D.职业锚

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第10题

职业生涯规划是指组织或个人把个人发展与组织发展结合起来，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关个人在事业发展上的战略设想与计划安排。（)

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第11题

个人一生扮演的角色的整个过程，统合了个体一生中各种职业与角色，并表现个体独特的自我发展邢台的概念是指（)。

A.生涯

B.职业生涯

C.职业规划

D.事业

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