请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.岗位工作条件是事业单位聘用合同必备条款的内容
B.事业单位与受聘人员可以依法订立以完成一定工作为期限的合同为项目合同
C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的，事业单位可以立即解除聘用合同
D.工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月
答案
题目【下列关于事业单位聘用合同的表述不正确的有（）。】的正确答案为：C、D。
更多“下列关于事业单位聘用合同的表述不正确的有（）”相关的问题
第2题
A.合同有效，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任
B.合同无效，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任
C.合同为可撤销合同，可请求人民法院予以撤销
D.合同无效，经甲追认后有效
第3题
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
第5题
A.该合同为有效合同，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任
B.该合同为无效合同，但如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任
C.该合同为可撤销合同，可请求人民法院予以撤销
D.该合同为效力待定合同，经甲追认后有效
第9题
A．该合同为无效合同，如果给王某造成损害， 由张某承担民事赔偿责任
B．该合同为有效合同，但如果给王某造成损害， 由张某承担民事赔偿责任
C．该合同为效力待定合同，经王某追认后有效
D．该合同为可撤销合同，可请求人民法院予以撤销
第10题
A.所从事的岗位有特殊需要
B.国内暂缺合适人选
C.不违反国家有关规定的岗位
D.我国对外国人在中国就业实行强制制度
E.招聘外籍技术人员途径主要通过猎头公司
