梅奥提出人是“经济人”而非“社会人”。() - 考试资料网问答

第1题

美国著名的行为科学家梅奥提出了（)理论

A.“经济人”理论

B.社会人理论

C.X理论

D.人际关系理论

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第2题

20世纪30年代，美国心理学家梅奥在霍桑试验后提出()假设.

A.社会人

B.经济人

C.自然人

D.复杂人

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第3题

20世纪30年代,霍桑实验取得重大发现。梅奥教授用“（)”概念取代了“（)”的概念,同时将非正式组织概念引入管理学。这个实验开创了人际关系以及对人及其行为的研究在管理发展史上具有里程碑式的意义。

A经济人/社会人

B社会人/经济人

C自由人/法人

D自然人/法人

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第4题

古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（)

A.社会人

B.经济人

C.理性人

D.自然人

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第5题

古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人最主要具有是（)。

A.社会人

B.经济人

C.理性的人

D.自然人

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第6题

“社会人”假设提出者是（）。

A.赫兹伯格

B.梅奥

C.泰勒

D.韦伯

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第7题

梅奥等人总结了人际关系学说，该学说的人性假设的基础是社会人。（)

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第8题

管理心理学家雪恩对人性的假设提出了一种分类，即存在着（)。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第9题

美国行为科学专家沙因对人性假设进行了归类，他提出了四种人性假设是（)

A.理性-经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人的假设

D.复杂人假设

E.超理性人假设

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第10题

梅奥提出的人际关系学说包含的主要内容有（)

A.提高劳动生产率

B.改善劳资关系

C.“社会人”假说

D.企业存在非正式组织

E.新型的领导能力在于提高工人的满意程度

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第11题

提出了群体动力理论的人是（)。

A.罗伯特•巴罗

B.埃尔顿•梅奥

C.库尔特•莱温

D.柯特•卢因

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梅奥提出人是“经济人”而非“社会人”。（)