对于一家企业而言，劳动力市场上其所需要的相应人员的素质情况属于（)

A.经营条件因素

B.一般环境因素

C.任务环境因素

D.非企业环境因素

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发布时间：2022-11-14

更多“对于一家企业而言，劳动力市场上其所需要的相应人员的素质情况属于()”相关的问题

第1题

在以下关于薪酬水平及其外部性的论述中，不正确的是（)。

A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系，是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低

B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较

C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的

D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响

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第2题

所谓市场失灵指对于非公共物品而言由于市场垄断和价格扭曲，或对于公共物品而言由于信息不对称和

外部性等原因，导致资源配置无效或低效，从而不能实现最优的资源配置状态。市场失灵会导致市场行为的外部性可能产生负面的外溢效果和不能保证公共物品的充分供给等。根据上述定义，下列属于“市场失灵”的是（）

A.建在河边的工厂排出的废水污染了河流,对他人造成损害

B.随着劳动力供给价格的快速攀升,若干低端制造业向劳动力成本更低的国家和地区转移

C.某商家为垄断市场，以低于成本价格销售商品

D.央行下调存款准备金率，定向支持小微企业、三农、重大水利工程的发展

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第3题

关于可接受与不可接受活动描述不正确的是（)。

A.对于安全而言，可接受和不可接受的范畴总是有效的，然而，机构组织将根据需要来确定不同的可接受活动

B.企业建立信息安全体系时，一次性的定义和列举出不可接受的活动，这样做可能开始会花费一些时间，但是也将能够建立一个长期有效且不会轻易改变的安全策略

C.安全实施计划必须指定可接受的活动和不可接受的活动

D.对于一家公司可行的安全策略可能会对另外一家公司带来灾难性后果，因此，尽管基本原则是一致的，但是个体的实际应用将会是不同的，甚至是根本的不同

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第4题

对于那些目前具有较强能力、良好业绩，并且有发展前途的个人客户而言，企业需要给予更多的关注，并和他们建立良好的关系，这就是企业实行的“大客户”策略。（）

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第5题

对于一家拟出售的企业，若买主尚不得而知，则为了让潜在的买方感兴趣，卖方一般会请专业机构进行财务审慎调查，以便在对方需要时提供调查结果。（)

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第6题

你所在的公司Barracuda企业正在评估对于一家小型、全权益的电器组件供应商Farad公司的收购项目，Fa

rad公司的盈利状况如下所示。假定在未来3年内，公司的收入将以每年20％的速度增长，之后收入将在可预见的将来保持不变。营运成本为收入的40％，其他开销为100 000美元加上收入的10％。税率为40％。对于与Farad公司处于同一风险水平的公司而言，投资者的必要收益率为25％。请估计Farad公司在其目前的管理下的价值。