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[判断题]

猎头公司一般适用于高级人才的招聘。()

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更多“猎头公司一般适用于高级人才的招聘。()”相关的问题

第1题

搜寻高级人才的有效渠道可采用()。

A.网络招聘

B.职业介绍所

C.人才市场招聘

D.猎头公司

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第2题

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()

A人才交流中心

B猎头公司

C校园招聘广告

D网络招聘

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第3题

适用于热点职业的大部分中高级人才招聘的主要途径是()

A.人才交流会

B.职业介绍所

C.各种媒体广告

D.猎头公司

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第4题

招聘费用最高的招聘方式是()。

A.校园招聘

B.猎头公司

C.人才交流会

D.网络招聘

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第5题

招聘费用最高的招聘渠道是()。

A.猎头公司

B.职业介绍所

C.校园招聘

D.网络招聘

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第6题

企业招聘方式通常包括内部招聘,广告招聘和猎头公司招聘三种方式。()

企业招聘方式通常包括内部招聘,广告招聘和猎头公司招聘三种方式。()

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第7题

()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。A校园招聘B网络招聘C猎头公司D企业内部晋升

()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。

A校园招聘

B网络招聘

C猎头公司

D企业内部晋升

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第8题

中高层管理人员、部分要求较高的基层管理人员招聘适合于()。

A.熟人介绍

B.猎头公司

C.社会招聘

D.网络招聘

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第9题

企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()A猎头公司B职业介绍所C大学校园D媒体广告

企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()

A猎头公司

B职业介绍所

C大学校园

D媒体广告

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第10题

按照员工来源渠道招聘方式有()。

A.招聘会

B.网络招聘

C.猎头公司推荐

D.熟人介绍

E.媒体公开招聘

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第11题

外部招聘的途径多种多样,其中猎头公司在搜寻高层管理人员和专门技术人员方面具有很大的利用价值。()
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