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(请给出正确答案)
[单选题]
()保证了人力资源总规划的实现()
A.费用规划
B.组织规划
C.制度规划
D.战略规划
答案
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A.费用规划
B.组织规划
C.制度规划
D.战略规划
第2题
A.工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准
B.通过工作分析可以减少招聘过程中的主观判断成分
C.当人力资源规划的结果是供给小于需求时,员工招聘可能被纳入企业工作日程
D.人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果,而是实现规划的一种重要手段
第11题
A.人力资源规划是人力资源战略的延伸
B.人力资源战略是人力资源规划的前提
C.人力资源战略与人力资源规划重要性相同
D.人力资源战略与人力资源规划须整合