题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
薪酬管理必须遵循的原则主要有:公平性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则和()。
A.客观性原则
B.竞争性原则
C.主观性原则
D.双向选择原则
答案
B、竞争性原则
A.客观性原则
B.竞争性原则
C.主观性原则
D.双向选择原则
B、竞争性原则
第5题
实现持续发展,必须遵循三个基本原则,下列属于公平性原则的是()
A.世界各国共同开发热带雨林
B.国际合作共同治理大气污染
C.合理开发和利用自然资源
D.人类和子孙后代共享资源和环境
第6题
A.当代人及子孙后代共享资源和环境
B.国际合作共同治理大气污染
C.合理开发和利用自然资源
D.世界各国共同开发热带雨林
第7题
各国开发本国的资源,但必须确保不对其他国家环境造成损害,所以必须遵循可持续发展的哪个原则?()
A.持续性
B.共同性
C.公平性
D.实践性
第11题
加大薪酬差距的出发点是为了满足下面哪条薪酬制定的原则____
A公平性
B激励性
C合法性
D经济性