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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业招聘测试中，完全不准备问题和答案的面试被称之为（)。

A.半结构化面试

B.系列化面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

答案

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发布时间：2022-10-24

更多“企业招聘测试中，完全不准备问题和答案的面试被称之为()。”相关的问题

第1题

以下是一份商用测谎器的广告：员工诚实的个人品质，对于一个企业来说至关重要。一种新型的

商用测谎器，可以有效地帮助贵公司聘用诚实的员工。某公司在一次招聘面试时使用了测谎器，结果完全有理由让人相信它的有效功能。有的应聘者在这次面试中撒谎。当被问及他们是否知道法国经济学家道尔时，他们都回答知道，或至少回答听说过。但事实上这个经济学家是不存在的。

以下哪项最可能是上述广告所假设的？（）

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第2题

企业取得的货币形式的收入不包括（）A.不准备持有至到期的债券投资B.应收票据C.债务豁免D.准备持有

企业取得的货币形式的收入不包括（）

A.不准备持有至到期的债券投资

B.应收票据

C.债务豁免

D.准备持有至到期的债券投资

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第3题

把少数民族传统文化作为一种产业来开发，将文化资源全面推向市场，使少数民族传统文化成为市场运行

大环节中的一个有效组成部分。而传统民族体育、传统文艺表演、传统人文景观，都将可以成为企业营销的好场所。因为，少数民族地区的经济发展不仅要靠引进外资，提高产品的技术含量，建立高效的激励机制等等，而且需要一个企业的良好形象。一个企业的形象效果以及产品的营销战略不仅重要，而且文化与经济将有效互补，共同繁荣。

这段话主要支持了这样一种论点，即（）。

A. 在应聘中主考官提问的各式问题

B. 各种各样的面试形式

C. 一些可供借鉴的应试要点

D. 优秀人才在招聘中失败的原因

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第4题

材料1：某市有一家名叫紫光的企业在当地发展得很好，成长很快，该企业提供的税收成为地方财政收入重

要来源。但由于该企业环境污染比较严重，被上级有关部门列入要求关闭的治污企业名单中，但在几次检查过程中，都由于有关方面帮忙打招呼，过了很久，这家企业照常在生产，给周边的环境造成了很大影响。

材料2：英国石油公司(BP)在墨西哥湾租用的“深水地平线"钻井平台2010年4月20日发生爆炸以来，大量原油流人墨西哥湾，至今尚未完全控制漏油，造成了严重环境污染和重大经济损失，其负面影响短期内难以消除。墨西哥湾漏油事故暴露出美国监管的漏洞，反观我国，自然能源的开采同样存在很多问题，矿难频发，安全事故频出。

问题：

1．分析这类问题产生的原因。

2．怎么解决这类问题？

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第5题

（2011、2009年考试真题)在VaR各种计算中，下列属于完全估值法的是（)。A．历史模拟法B．德尔塔一正

(2011、2009年考试真题)在VaR各种计算中，下列属于完全估值法的是()。

A．历史模拟法

B．德尔塔一正态分布法

C．敏感性测试

D．压力测试

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第6题

招聘外包服务是指将企业的招聘、甄选任务全部或者部分委托给第三方的专业人才服务机构，由专业化的人才服务机构利用自己在人力资源管理，评价工具和管理方面的技术优势为企业从众多的应聘人员中甄选出最合适岗位要求人才的一种新型招聘形式。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

旅游企业招聘工作面临的问题有（)A员工流动率高B员工需求波动性大C对员工素质依赖性强D人员需求

旅游企业招聘工作面临的问题有()

A员工流动率高

B员工需求波动性大

C对员工素质依赖性强

D人员需求量大

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第8题

2009年7月13日，红星厂与明天公司，订立了一份购销合同。明天公司从红星厂购买应用于M设备的配件三

套，每套单价1000元。因为红星厂生产的配件不能完全符合M设备的要求，故明天公司要求红星厂按其提供的图纸进行生产，红星厂同意，并在合同中注明这一点。2009年8月23日，三套配件送到明天公司。明天公司随即按合同支付了货款。明天公司3月初在安装配件之前进行测试发现配件存在一些问题，立即要求配件厂来人处理。经修理后，明天公司安装发现M设备远远达不到技术要求，原因是红星厂的配件没有完全按某公司提供的图纸生产。由于配件存在以上问题，致使M设备无法正常投入使用，明天公司只能将其拆下来。

该案例中的合同是买卖合同，还是承揽合同？合同性质的不同对案件的结果有否影响？

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第9题

企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。（）

此题为判断题(对，错)。

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第10题

许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样，主考

官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，提高成功率。可推知下面的内容是关于()。

A．在应聘中主考官提问的各式问题

B．各种各样的面试形式

C．一些可供借鉴的应试要点