题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳动者与企业签订和变更劳动合同时，必须遵循的原则有（)。
A.公平公开原则
B.平等自愿的原则
C.协商一致的原则
D.及时处理的原则
E.不得违反法律和行政法规的原则
答案
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A.公平公开原则
B.平等自愿的原则
C.协商一致的原则
D.及时处理的原则
E.不得违反法律和行政法规的原则
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第2题
A.可以解除劳动合同
B.可以终止劳动合同
C.应当变更劳动合同
D.应当重新签订劳动合同
第3题
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.用人单位要求劳动者上班不得迟到半小时，否则解除合同
C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.用人单位一个月没有与劳动者签订劳动合同
第4题
1.本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何？为什么？
2.公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同？为什么？
3.假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历，金某是否履行了劳动者的如实告知义务？请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些？
第8题
A.白云公司和劳动者签订的劳动合同失效，必须重新签订劳动合同
B.白云公司和劳动者签订的劳动合同继续有效
C.天地公司可以和原白云公司的劳动者解除合同
D.白云公司和劳动者签订的劳动合同对天地公司无效
第10题
由此可知劳动者之间没有差别的一方面是：
A 身份 B 待遇 C 权利 D 与企业 的关系
第11题
A.身份
B.待遇
C.权利
D.与企业的关系
