题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法,关于专家咨询下列说法正确的是(ABD)。
A.首先需要确定征询的问题,设计问卷
B.专家人数越多,评估标准误差越小
C.专家是狭义上的专家
D.20个专家,18个认为指标有效,内容效度比是0.8
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A.首先需要确定征询的问题,设计问卷
B.专家人数越多,评估标准误差越小
C.专家是狭义上的专家
D.20个专家,18个认为指标有效,内容效度比是0.8
第2题
A.编制双向细目表
B.定义好测验内容的总体范围
C.制定评定量表来测量测验的整个效度
D.进行统计分析
第4题
绩效管理的效度是指某项测量的()。(2004年11月三级真题)
A.稳定性
B.一致性
C.可靠性
D.准确性
第5题
σ是评定测量的( )误差的精度指标,σ小,则测量( )越( ),当测量方法一定时,σ为( )
A.系统 B.随机 C.精密度 D.正确度
E.高 F.低 G.常数 H.变数
第6题
A.参加组织内外关于绩效管理、人员管理等培训
B.向组织内有经验的管理人员学习
C.向人力资源管理专家咨询
D.适当调整部门内的人员分工或进行部门间人员交流,以改善部门内的人际关系
第7题
A.对度量器、测量仪表进行校正
B.采用合理的测量方法或配置适当的测量仪器,改善仪表的安装质量和配线方案
C.采用正负消去法、替代法等特殊的测量方法
D.增加重复测量次数,取其算数平均值
第9题