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[单选题]

在职务说明书的编写中,()是用简明的话语对某一岗位的总体职责和性质进行简要说明,表明该岗位的特点和概况。

A.工作描述

B.工作规范

C.职务概述

D.任职资格与条件

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更多“在职务说明书的编写中,()是用简明的话语对某一岗位的总体职责和性质进行简要说明,表明该岗位的特点和概况。”相关的问题

第1题

在工作分析的过程模型中,()是指选择合适的方式编写职务说明书。

A.计划

B.设计

C.信息分析

D.结果表述

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第2题

职务说明书必须能够客观、真实地反映岗位职责和任职条件,以便作为人员招聘、考核等工作的依据,这体现了职务说明书编写要求中的()。

A.逻辑性

B.准确性

C.实用性

D.高效性

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第3题

工作分析的流程包括()。

A.明确工作分析的目的

B.确定参与人员

C.选择分析样本

D.编写职务说明书

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第4题

孵化器模式是一种企业文化模式,在这种模式中管理的目的是要消除常规任务对员工的束缚,以使他们能
够全身心地投入创造性活动,保护和激发每名员工的创造力和积极性。 根据上述定义,下列符合孵化器模式管理方针的是:

A.瑞典经理在年度评价中明确手下的工作目标并以此为依据对下属授权

B.德国经理编写职务说明书以界定下属的职责范围进而明确其各自的权利

C.美国经理允许员工拿出工作时间的20%进行个人感兴趣的项目以激发潜能

D.日本经理为下属提供工作与生活上帮助,通过建立私人关系获得拥护

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第5题

以下关于职务说明书的编写要求,错误的是()。

A.每个岗位只能有唯一的一个上级

B.每个岗位的职责范围应根据本岗位所在的部门或单位的职能分解来确定

C.每一个岗位可以有多个下级

D.全责是指本岗位对该项任务负支持或保障责任

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第6题

在工作分析的结果中,既包括对“事”的说明,又包括对做事的“人”的说明的是()。

A.工作描述

B.资格说明书

C.职务说明书

D.工作说明书

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第7题

在工作分析结果的表现形式中,工作描述是最直接、最原始、最基础的形式,()都是在工作描述的基础上再生和开发出来的。

A.职务说明书

B.工作说明书

C.资格说明书

D.职级说明书

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第8题

工程咨询合同谈判时,可以选用或参考FIDIC编写的合同文本是( )。

A.施工合同条件

B.简明合同格式

C.雇主/咨询工程师标准服务协议书

D.咨询服务合同文本

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第9题

教案内容要简练明确,不要冗长复杂,教学步骤要眉目清楚,不可杂乱无章,教学语言要规范、简明。这是编写教案的规范性要求。()
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第10题

在一份合格的职务工作说明书中,()是指职务说明书要严格、如实地反映现实职务特征,但又要有一定的柔性或弹性,拘泥于静态职务特征反而会与现实不符。

A.准确性

B.完备性

C.预见性

D.可操作性

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第11题

统计分析报告的编写,其标题要( )。

A.严谨、分明、清晰

B.确切、简明、有吸引力

C.突出、正确、鲜明、集中

D.简短、精悍、形式新

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