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[单选题]

“若顾客向你投诉,说你的下属服务质量差,你将会怎么做?”这属于( )。

A.经验性面试

B.情境性面试

C.非结构化面试

D.半结构化面试

答案
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更多““若顾客向你投诉,说你的下属服务质量差,你将会怎么做?”这属于()。 A.经验性面试 B.情境性面试 C.非结构”相关的问题

第1题

运输服务质量的顾客服务指标有()。

A.服务可靠性

B.客户投诉

C.意见处理率

D.客户满意率

E.货损货差率

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第2题

加油站应设置服务质量投诉电话,接受顾客监督,目的是()

A.改善服务质量,树立企业形象

B.让服务质量差的员工接受处罚

C.树立领导在员工中的威信

D.维护企业与顾客之间的关系

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第3题

部门有紧急的情况需要处理,你布置给刚来公司不久的小李去完成但小李说她正在处理一宗客户投诉,你会如何交待?()

A.要求小李尽快停下手上的工作,然后将紧急情况的前因后果告知他,让他立刻解决

B.告知小李紧急情况的背景和时间节点,让他自己安排时间处理,完成后立刻向你汇报

C.事情比较紧急,小李又抽不开身,想办法协调其他人来解决

D.告知小李紧急情况的背景和时间节点,要他在节点前处理完,如果忙不过来,可以自己找人协助

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第4题

你的下属跑了找你投诉,她说一位同事对她的态度相当差,你会如何教练她()

A.问清楚她的同事对她说过什么和做过什么

B.先给她一个回应,然后告诉她这样说别人是不负责任的

C.先倾听她和你说这番话的目的,然后再问她想和这位同事建立怎样的关系

D.让她把整件事始末说出来,对她说会和同事确认过情况后,再和她沟通

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第5题

以下哪种情况最适合进行教练()

A.协助你的下属改进其XX方面的业绩

B.你的下属向你请假两个星期,需要你的批准

C.制定公司下一年度的预算

D.改善整个部门员工的士气

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第6题

顾客6.15购买的拖把,6.18收到货,7.2找到我们拍视频说拖把杆子坏了,视频中没有明显质量问题。售后跟顾客协商质保,但顾客要求退货,售后称商品无质量问题让顾客自行承担运费,顾客表示强烈不满要求投诉。此行为若投诉不会成立,因为详情页说了非质量问题,我们不承担运费()
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第7题

对于上级部门布置的紧急工作,你通常是自己制定一个方案,然后交给下属,要求他在规定期限内按方案完成,但当下属完成工作后向你汇报时,你很少能看到他们表现出成功的喜悦,你会如何调整自己的工作方式?()

A.下属可能因自己的工作计划被打乱,积极性受到影响,以后给下属安排出一定的机动时间

B.下属可能觉得这样的工作单调乏味,以后再有类似任务不派给他了

C.下次上级部门再安排工作时让下属参与到工作任务及目标的设定中,增加他们的参与感

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第8题

顾客向你咨询商品信息时,你直接回复“请去看商品详情”。这种做法是正确

的。()

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第9题

你看到买家当场给你打了一个服务差评,哪个行为是错误的()

A.查看顾客差评的明细内容,了解问题

B.查看聊天的明细内容,分析问题,优化自己的服务流程

C.如果确认是买家恶意要挟提交的差评,可以反馈上级/售后进行投诉买家

D.即刻联系买家(旺旺/微信/电话等),努力说服买家修改结果改成好评或者追评好评

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第10题

顾客对饭店环境,服务,价格等产生不满意的现象是难以避免的,下列对顾客投诉的处理不恰当的是()。

A.要确保已采取的针对顾客投诉的各项改进措施真正落实,并使饭店的服务水准达到最佳状态

B.如果投诉问题简单,顾客情绪稳定,则可选择现场处理,反之应请顾客到较为僻静的地方,避免造成不良影响

C.不管什么样的顾客向你投诉,都应该全身心地倾听顾客的陈述,以判断事情的原委与顾客投诉的目的

D.对于需要补偿但事实不清楚的投诉,可以对顾客投诉的事情表示同情或者遗憾,也可以主动承认错误,以求顾客谅解

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