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[判断题]

事业单位新聘用工作人员，除国家和省政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，应当面向社会公开招聘。（)

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发布时间：2022-07-24

更多“事业单位新聘用工作人员，除国家和省政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，应当面向社会公开招聘。()”相关的问题

第1题

国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位

与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于（）。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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第2题

国家和省、自治区、直辖市互联网信息办公室应当建立管理制度督导企业主体责任落实。下列哪一选项

A.建立主动监测管理制度

B.对新技术新应用加强监测巡查

C.技术保障

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第3题

《事业单位人事管理条例》指出,事业单位工作人员提前（)日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。

A.90

B.60

C.30

D.15

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第4题

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间()

A.可以继续履行职责

B.可以解除聘用合同

C.不得出国、出境

D.可以办理退休手续

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第5题

农合机构应当按照国家和各农合机构的有关规定，以及与职工签订的（)，核定和计发职工薪酬。

A.就业协议

B.人事代理合同

C.聘用合同

D.劳动合同

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第6题

《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。

A.道德品质

B.工作态度

C.工作绩效

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第7题

事业单位工作人员在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。（)

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第8题

根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第9题

事业单位工作人员的培训情况将作为（)的重要依据;必须严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定。

A.体系建设

B.考核内容

C.岗位聘用

D.等级晋升

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第10题

事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，属于劳动争议案件。判断对错

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第11题

以逐月领取退役金方式安置的退役军人，被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，自被录用、聘用________起停发退役金，其待遇按照公务员、事业单位工作人员管理相关法律法规执行。

A.下月

B.下一年度

C.三个月

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