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[单选题]

（)负责新入职及转复岗员工的转正审核，确保其满足EHS相关要求。

A.EHS部

B.综合管理部

C.各区域、车间

D.制造部

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发布时间：2022-10-13

更多“()负责新入职及转复岗员工的转正审核，确保其满足EHS相关要求。”相关的问题

第1题

企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责？（)（A)人力资源部（B)生产部（C)技术部（D)调出部门

企业新入职员工的培训一般由哪个部门负责？()

(A)人力资源部

(B)生产部

(C)技术部

(D)调出部门

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第2题

新入职毕业生原则上见习期为半年，经考核审定提前3～6个月转正定级者可提前结束见习期。（)

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第3题

新员工的组织社会化,是指把新入职员工或者新转岗员工转变为组织所需要的合格员工的过程。（)

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第4题

职业指导是为个人选择恰当职业，保持个人可持续发展，为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务。职业指导的对象包括新入职员工和毕业生这两大类群体。（)

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第5题

A.B.C.D.E.F是新入职员工，现在单位要把他们分别分到甲、乙、丙、丁、戊五个部门，已知A和B不能分配

到乙部门，则有()种分配方法。

A.48

B.64

C.72

D.84

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第6题

所有员工（包含承包商员工)入职前，必须到公司指定的医院进行体检，体检合格后，并购买工伤、保险、意外伤害险或安全生产责任险（保额10万元及以上)，方可办理入职手续。（)

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第7题

单位新招了一批员工，有些新员工刚入职就当上了科级干部。在本年度的年度考核中，所有广西籍的员工

都被评为优秀，所有科级干部都没有被评为优秀。如果上述断定为真，下列哪一项也必定为真？()

A．所有的新员工都不是广西人

B．有些新员工在本年度被评为优秀

C．有些新员工不是广西人

D．并非所有广西籍的员工都是新员工

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第8题

新入职的优化师张明对于oCPM的定义理解错误的是?()

A、OptimizationCostPerMille：以系统优化后的广告展现量进行计费的计费方式

B、利用快手营销大数据技术，以及广告主对广告投放效果的优化日益增长，所以基于营销目标为基础，系统通过大数据进行投放优化为方法的计费方式应运而生，从而帮助广告主达成更好推广效果

C、oCPM以转化为目标，所以展现是不收费的

D、oCPM可以使用单出价和双出价

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第9题

依据NGQP07《人力资源管理程序》规定，新员工试用期满时进行评定，填写《员工转正定级申请表》，结果作为转正定级的依据。员工转入新岗位后要按照规定进行培训、考核、能力评定。（)

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第10题

组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效

地贯彻执行，维护组织的各项秩序，

根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：

？

A.某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加

B.某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境

C.某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效

D.某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告

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第11题

三新员工是指（)。

A.升级新系统

B.新员工

C.新转岗

D.使用新技术

E.新复岗

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