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[主观题]

引咎辞职、责令辞职、降职的干部,不能重新担任或者提拔担任领导职务。判断对错

参考答案:错误

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第1题

引咎辞职、责令辞职、降职的干部在什么情况下,可重新担任或提拔担任领导干部?

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第2题

引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作一年以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以根
据有关规定,重新担任或者提拔担任领导职务。判断对错

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第3题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作一年以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔担任领导职务。()
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第4题

干部选拔任用工作责任追究中的组织处理的方式包括()、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。

干部选拔任用工作责任追究中的组织处理的方式包括()、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。

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第5题

规定受到调离岗位处理的,一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,两年内不得重新
担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔。()

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第6题

因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()内不得提拔

A.半年、1年

B.1年、2年

C.2年、3年

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第7题

因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和责令辞职、免职处理的,()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,内不得提拔。

A.半年一年

B.一年两年

C.两年两年

D.两年三年

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第8题

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》(试行)规定:受到调离岗位处理的,()年内不得提拔,引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,()内不得重新担任与其原职务相当的领导职务,()内不得提拔;受到降职处理的,()内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照影响期长的规定执行。

A.1,1,1,2;

B.1,1,2,2,;

C.1,2,2,2,;

D.2,1,3,1。

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第9题

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求()的意见。

A.干部本人

B.原单位主要领导同志

C.上一级党委组织部门

D.同级分管领导

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第10题

责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作一年以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔担任领导职务。()
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