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[判断题]

《中华人民共和国劳动法》规定,企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。()

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更多“《中华人民共和国劳动法》规定,企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。()”相关的问题

第1题

我国《劳动法》适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成( )的劳动者。国家机关、事业组织、社会集体和与之成立( ) 劳动者,依照本法执行。
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第2题

下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。

A.在我国境内设立的外商独资企业

B.我国公民在境外设立的独资企业

C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者

D.我国境内的个体经济组织

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第3题

«中华人民共和国劳动法»规定各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的()进行各种形式的职业培训。

A.企业

B.事业组织

C.社会团体

D.个人

E.政府机构

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第4题

立法目的是为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据()和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定,结合自治区实际,制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第5题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安
全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应()。

A.由企业领导审批通过

B.提交企业人事部门研究通过

C.报企业上级主管部门核准通过

D.提交职工代表大会或全体职工讨论通过

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第6题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,严禁一切企业招收未满16周岁的童工。()
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第7题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,严禁一切企业招收未满()周岁的童工。

A.19

B.18

C.17

D.16

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第8题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上,方可享受带薪年休假。()
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第9题

()和与之建立劳动合同关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》。

A.企业

B.国家机关

C.事业组织

D.社会团体

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第10题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,市级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
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