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[判断题]
单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。（)
答案
是
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答案
是
更多“单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。（)”相关的问题
第1题
重要涉密部门的人员选配，应当坚持()的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。
A、谁选配谁负责
B、先审后用
C、先选后训
第2题
A.已经取得保密岗位业务培训上岗资格证书，从事国家秘密载体管理工作 的专职或兼职人员
B.属于重点涉密人员，应坚持标准严格，先审后用，持证上岗，相对稳定 的原则进行管理
C.经管人员未取得上岗资格证书也可从事国家秘密载体管理工作
D.未取得上岗资格证书和未经注册备案的，不得从事国家秘密载体管理工作
第7题
A.对办理开户经办人员身份进行确认
B.对办理日常结算业务的财务人员身份进行确认
C.对大额支付业务进行客户热线确认
D.对单位经营状况的确认。
第9题
A.施工单位应在其资质等级许可范围内承揽工程，不得转包或者违法分包工程
B.施工单位的主要负责人、项目负责人、专(兼)职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职
C.坚持先勘察再设计后施工的原则
D.没有委托监理单位的工程项目，随工必须到位
第10题
新闻宣传的保密管理要求是（）。
A.涉及科研生产业绩的新闻宣传要实事求是
B.单位内部的新闻宣传不用经过保密审查
C.涉密人员在内部刊物发表涉及科研生产的文章不需审查
D.不得涉及国家秘密=
