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[单选题]

对随身护卫人员的培训可以采用()方法。

A.情景模拟法

B.组合演练法

C.组合模拟法

D.视频教学法

答案
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更多“对随身护卫人员的培训可以采用()方法。”相关的问题

第1题

采用情景模拟法对随身护卫人员进行培训,通过模拟仿真演练提高随身护卫人员的反应能力。()
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第2题

()调查恐怖活动嫌疑时,可以依法对嫌疑人员的随身物品进行检查,并根据需要提取、记录有关信息,留存其签名。

A.公民

B.企业主

C.培训机构

D.公安机关

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第3题

随身护卫任务的背景信息不包括()。

A.主办单位相关信息

B.承办单位相关信息

C.举办地人文背景

D.护卫人员的人选

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第4题

随身护卫交通事故现场的应急处置顺序应当为()。

A.紧急呼救-保护现场-现场急救-转运伤员

B.保护现场-紧急呼救-转运伤员-现场急救

C.紧急呼救-现场急救-转运伤员-保护现场

D.现场急救-紧急呼救-保护现场-转运伤员

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第5题

国家安全机关工作人员依法执行国家安全工作任务时,对发现身份不明、有危害国家安全行为的嫌疑人员
,可以()。

A.搜查其身体

B.检查其随身物品

C.扣押其随带物品

D.没收其随带物品

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第6题

安全风险隐患可以分为两大类:一是危及护卫对象安全的人员;二是危及护卫对象安全的物体。()
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第7题

新的合规官员审核了银行的反洗钱培训项目,项目包括了对新员工如指0天内的在线培训和对所有员工年度复习培训。除此之外,对处理高风险产品和客户还有专门培训。去年,没有法规变化也没有引进新产品和服务。合规专员想要建议董事会年度复习培训是最新的并且可以不用改变继续提供给所有员工。采用这个方法可能错过了哪两个关键信息?()

A.以前年份风险评估的结果

B.内部政策,程序和流程的变化

C.任何新的趋势,发展和风险

D.其他金融机构违反相关的执法行动

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第8题

针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法A基础理论知识B各项人

针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法

A基础理论知识

B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本

C辅助人员的津贴和差旅费用

D人力资源培训开发部门员工的工资

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第9题

()负责对违反机场飞行区管理等规定的机场控制区人员通行证件进行记分

A.机场公安局

B.飞行区管理部

C.消防护卫部

D.机场运行控制中心

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第10题

()负责对违反控制区人员通行证件管理.航空器活动区道路交通安全管理等规定的机场控制区人员通行证件进行记分

A.安全检查站

B.机场公安局

C.消防护卫部

D.保卫部

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第11题

我们应当采用哪些具体的培训方法来对销售人员、网站设计人员以及网上冲浪人员进行培训?为什么?

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