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[单选题]

()是整个招聘过程的最后阶段。

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

答案
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更多“()是整个招聘过程的最后阶段。”相关的问题

第1题

学生对问题进一步分析、推测,找到一个关键点,这个关键点一经解决,整个问题也就迎刃而解了,这就是 ()阶段,它是是整个探究过程的核心。

A.确定研究对象和方法

B. 学生构建问题

C. 推测问题症结

D. 解决问题

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第2题

招聘效果评估是企业招聘活动的最后一个环节,是对整个招聘活动的回顾和总结,不仅有助于检验招聘工作的有效性,提高招聘质量,降低招聘费用,改进今后的招聘工作,而且可以完善企业经营,提高企业整体绩效,有利于企业更好地发展。()此题为判断题(对,错)。
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第3题

在招聘面试过程中,人力资源部门的工作是:()。

A.准确描述空缺职位情况

B.评估整个招聘过程

C.准确描述公司历史

D.鼓励求职者问问题

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第4题

甄选是整个招聘过程的关键环节,应该借助于多种甄选手段,并公平、客观地作出正确的决策。()
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第5题

学前阶段的科学教育是整个科学教育体系的()。

A.重点阶段

B.最不重要的阶段

C.最后阶段

D.奠基阶段

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第6题

制造业的传统质量控制程序是在生产过程的最后阶段对产品进行成批检测。这种方法的最大缺点是:

A.在生产过程最后阶段检验的费用大

B.对发现的有缺陷的产品难以返工

C.没有达到100%的生产效率

D.没有致力于改进整个生产过程

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第7题

确定企业需要找人填补哪些职位及如何填补这些职位空缺的一个过程是人员招聘准备工作中的()。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.招聘需求

D.招聘策略

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第8题

企业在员工招聘选拔中,选拔过程是( )。

A.确定员工招聘数量

B.审阅求职申请表

C.面试

D.就业测验

E.体格检查

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第9题

支持性资源过程的人事招聘过程应属于()生命周期阶段。A.回收/分配B.经营管理C.获取D.需求

支持性资源过程的人事招聘过程应属于()生命周期阶段。

A.回收/分配

B.经营管理

C.获取

D.需求

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第10题

以下哪种保险的产生与发展壮大,被西方国家保险界称为整个保险业发展的第三个阶段,也是最后阶段。()

A.财产保险

B.车辆损失保险

C.责任保险

D.科技工程保险

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第11题

整个商务谈判过程的核心和重要环节是( )。

A.开局阶段

B.报价阶段

C.磋商阶段

D.成交阶段

E.签约阶段

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