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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

项目资源管理控制是指资源管理目标的过程控制,包括()等。

A.对资源的利用率和使用效率的监督

B.闲置资源的清退

C.资源随项目实施任务的增减变化及时调整

D.按合同要求,编制资源配置计划,确定投入资源的数量与时间

E.根据资源配置计划,做好各种资源的供应工作

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第1题

人力资源战略指企业根据对外部和内部环境的分析制定企业目标,从而制定出企业的人力资源管理目
标, 并通过各种人力资源管理职能活动来实现企业目标和人力资源管理目标的过程。人力资源战略的重点是放在人力资源体系上,而不是人力资源的职能上。()

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第2题

人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合,以充分开发人力资源,挖掘人的潜力,调动人的积极性,提高工作效率,实现组织目标的()。

A.技术

B.理论

C.工具

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第3题

指根据项目人力资源计划的要求,从项目组织内部或项目组织外部获取所需的人力资源,并组建完成项目所需的团队的过程是()

A.项目人力资源管理

B.项目团队组建

C.项目团队建设

D.项目人力资源规划

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第4题

下列关于项目计划制定步骤正确的顺序是()

A.工作分解、制作网络计划、项目描述、资源管理

B.工作分解、制作网络计划、资源管理、项目描述

C.项目描述、资源管理、制作网络计划、工作分解

D.项目描述、工作分解、任务描述、责任矩阵

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第5题

在项目计划工作中,第一步工作是()

A.工作分解

B.责任矩阵

C.资源管理

D.项目描述

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第6题

项目人力资源管理(名词解释)

项目人力资源管理(名词解释)

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第7题

根据《人力资源管理咨询服务规范》,项目启动时,项目小组英语客户沟通说明项目目的、范围和意义。()
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第8题

《人力资源管理咨询服务规范》规定了人力资源管理咨询服务的基本要求、服务内容、服务流程以及服务质量控制。()
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第9题

项目管理目标的管理主要是()目标的控制。

A.成本

B.质量

C.工期

D.进度

E.安全

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第10题

不包含在信息资源管理的基本内容的主题是

A.资源管理的方向和控制

B.建立企业信息资源指导委员会

C.信息资源的组织机构

D.效益评估

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第11题

在项目目标动态控制中,属于项目目标控制准备工作的是()。

A.收集项目目标的实际值

B.确定目标控制的计划值

C.将实际值与计划值比较

D.进行项目实施偏差分析

E.采取纠偏措施

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