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[单选题]

关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是()。

A.适用《劳动争议调解仲裁法》

B.对本人处分决定不服的,可以提起诉讼

C.事业单位人事争议处理适用回避制度

D.对本人考核结果不服的,可以申请复核

答案

题目【关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是()。】的正确答案为:B.对本人处分决定不服的,可以提起诉讼

更多“关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是()”相关的问题

第1题

根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第2题

国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘,事业单位
与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于()。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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第3题

下列关于事业单位工作人员申诉的说法正确的有()。

A.对本单位作出的警告处分不服,可以申请复核

B.申诉处理决定书可以通过邮寄的方式送达申请人

C.申诉公正委员会组成人员应当是单数,不少于5人

D.提出申诉的申请书内容应含原处理单位名称、地址、联系方式

E.对主管部门作出的复核决定不服提出申诉,由上级事业单位人事综合管理部门管辖

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第4题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由()受理。

A.同级事业单位人事综合管理部门

B.上级事业单位人事综合管理部门

C.组织部门

D.同级政府

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第5题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由()受理。

A.同级事业单位人事综合管理部门

B.上级事业单位人事综合管理部门

C.同级纪检监察部门

D.事业单位主管部门

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第6题

《事业单位人事管理条例》指出,事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。

A.90

B.60

C.30

D.15

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第7题

根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定,流动人员人事档案包括:()

A.辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案

B.与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案

C.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案

D.自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案

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第8题

对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定,给当事人造成损失的,当事人可以主张赔偿。()
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第9题

《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

A.道德品质

B.工作态度

C.工作绩效

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第10题

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以向()提出复核

A.原处分决定单位

B.同级事业单位人事综合管理部门

C.原处分决定单位的主管部门

D.中央和地方直属事业单位

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第11题

对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位()批准或者有关部门同意立案。

A.负责人

B.党组

C.纪检组

D.人事主管部门

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