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[多选题]

华天与员工签立劳动合同遵循的原则有以下哪些方面（)。

A.合法、公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实守信

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发布时间：2022-10-13

更多“华天与员工签立劳动合同遵循的原则有以下哪些方面()。”相关的问题

第1题

劳动合同订立必须遵循的原则有（）。

A.平等原则

B.自愿原则

C.合法原则

D.协商一致原则

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第2题

关于华天与员工签订无固定期限的劳动合同，一下说法中正确的事（)。

A.员工连续两次被评选为优秀的

B.连续三年没有质量错误的

C.员工在公司工作满10年的

D.连续订立两次固定期限劳动合同的，需要续签的

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第3题

无效劳动合同：是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的，但法律规定的专门机构认为无效合同后，国家不予确认，法律不予保护。根据上述定义，下列哪种行为是典型的无效劳动合同？（）

A.乐同在劳动行政部门的参与下，与某工厂签订了劳动合同

B.方圆被某厂雇佣，书面合同规定月薪八百元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律

C.马原被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪八百元人民币，无节假日

D.泰乐在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证

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第4题

在尊重案主的自决权时，我们必须遵循的原则有（)

A.案主应当充分听取社会工作者的意见

B.案主绝对清醒，有自决的意志和能力

C.案主的决定不会损害到他人正当、基本的利益

D.案主的决定不会立即对其自身的基本利益造成重大损害

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第5题

薪酬管理原则：华天遵循（)的原则，以员工的业绩;能力和责任为分配依据。

A.按劳分配

B.效率优先

C.兼顾公平

D.计时分配

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第6题

房屋征收与补偿应当遵循的原则有（)

A.决策民主

B.程序正当

C.公平补偿

D.结果公开

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第7题

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，在定立劳动合同时，需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（）

此题为判断题(对，错)。

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第8题

生产与运作管理应遵循的原则有（)。

A.以市场导向为原则

B.科学管理的原则

C.创新的原则

D.均衡生产与运作的原则

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第9题

公司与员工订立劳动合同，应当遵循（)诚实信用的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第10题

正确行使党员权利需要遵循的原则有（)。

A.民主集中制原则

B.在党的纪律面前人人平等原则

C.权利与义务相统一的原则

D.实事求是的原则

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第11题

在医药道德评价的依据中，目的与手段的统一必须遵循的原则有（)

A.最优原则

B.有效性原则

C.经济性原则

D.社会效益原则

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