更多“共同愿景是组织成员中大部分人衷心向往的愿景（）”相关的问题
第1题
建立共同愿景就是建立一个为组织成员衷心拥护， 并全力追求的愿望景象。 具体方法包括
A.鼓励个人愿景
B.塑造整体愿景
C.杜绝官方说法
D.放弃单一问题的解答
E.学习聆听，注重奉献，反对顺从
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第2题
中国梦，把国家的追求、民族的向往、人民的期盼融为一体，体现了中华民族和中国人民的()，表达了每一个中华儿女的共同愿景。
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第3题
共同愿景是一定的组织文化背景下的产物。（)
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第4题
共同愿景是一种体系，它包括（)
A.个人愿景
B.团队小愿景
C.组织大愿景
D.社会大愿景
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第5题
不属于学习型组织特点的选项是()
A.超越自我
B. 个别化的思考
C. 团队学习
D. 建立共同愿景
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第6题
愿景类似人们常说的理想,是人们为此奋斗并希望达到的前景。企业共同愿景就是组织全体成员一致认
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第7题
组织的愿景是一个组织对其自身未来发展状况的一种描绘和勾勒，它回答的是组织成员经过努力工作
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第8题
根据学习型组织理论，在形成组织内部共同愿景的时候，领导者是()。
A.管理者
B.监督者
C.制度的捍卫者
D.领导者是设计师、仆人和教师
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第9题
学习型组织的核心能力不包括()
A.自我学习
B.改善心智模
C.建立共同愿景
D.自我超越
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第10题
彼得·圣吉在研究中发现，要使企业苗壮成长，必须建立学习型组织。为此，他提出组织的五项修炼。下列属于五项修炼的内容是()。
A.自我超越
B.团队学习
C.标杆学习
D.建立共同愿景
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第11题
学习型组织强调的修炼内容有()。
A.不断地追求自我超越
B.善于改善心智模式
C.善于为组织建立共同愿景
D.彻底改造流程
E.善于学会系统思考
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